没有新消息
更多内容
为什么人事总是对毕业半年就换工作这件事很在意,既然这么纠结,我简历上也写明的,为什么还让我去面试。工作和恋爱一个道理吧,不合适就没有重新选择的机会吗?我的前公司半年内有一半人离职了,有得试用期还没到就辞职了,难道这个简历上不能写自己真实信息吗?如果写了不都被嫌弃了。
写回答
因为会考虑到你工作的稳定性,不过还是要因人而异,但实事求是总归没毛病,只要面试的时候能给HR分析清楚你半年离职的原因即便如何,你在之前公司中又学习到了哪些,以及对下家公司的期许和你个人能在未来工作中的表现,那么,总归能碰到一个不介意你之前工作情况愿意...全文
0赞
0踩
2评论