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在深圳,目前任职一个私企小公司制造这边的管理人员,薪资一万一,包吃住,月休四天,但是上班一个月了没休一天,加班很晚 今天拿到另外一家央企三级子公司的offer,但是薪资只有九千块,没吃住,说是三个月左右会安排住宿,但是这个薪资下降的有些高了,目前在纠结要不要去。这个收入在深圳。。
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央企三级子公司的工作机会对于许多人来说可能是一个不错的选择,因为它提供了稳定的职业发展、较好的福利和保障。然而,你提到的降薪幅度确实很大,需要仔细权衡利弊。 首先,你需要考虑这个降薪是否是暂时的还是长期的。如果只是暂时的降薪,并且未来有加薪或晋升的机...全文
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您好,央企三级子公司的薪资水平因公司而异,但是一般来说,央企的福利待遇相对较好。 如果您对央企的福利待遇比较看重,那么可以考虑去央企工作。 但是,如果您更看重薪资水平,那么您可以考虑留在现在的公司或者寻找其他机会。
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为什么要降薪去这个单位呢!我觉得还是应该在现在这个岗位基础上寻求改变和发展。换个公司如果没有更好那就不如不换,不如在现在这个公司基础上改变。
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你面对的这个选择,解决不了你当下的问题。 你首先应该好好考虑清楚你自己的职业规划,只有方向明确和清晰了,才能从根本上解决你当下遇到的问题,否则你即便找到了下一份工作,你仍然还会面对同样的问题
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