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一般情况下HR查看简历后如果没有下文,多半是简历不匹配,但是否点击不匹配也需要看HR风格,为提高效率,毕竟求职人数众多,HR可能会就此略过。 在此种情况下,建议您自查简历,多多优化,提升简历命中率,自查方法: 1、形式花哨、千姿百态 在简历这件事上,...全文
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可能HR筛选符合条件,但推荐给部门领导刷下来了,重新根据招聘要求修改简历。
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