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首先什么样的工作都不允许经常出错,试想哪个领导能够允许手下人工作失误,而且还经常犯错,这是工作态度问题,其次,肯定能改,先端正个人工作态度吧,工作能力是工作的一部分,只要做到尽心尽力尽责,慢点不要紧,反复仔细核对,相互监督,慢慢提高工作效率,熟能生巧...全文
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这公司太恶心,先夸你然后再拒绝你,各种奇葩的理由,或许你没有心机不适合这份工作,反正就是很坑,要求死多,反正不咋的,特别为难人是真的,面试的人很能扯的,嘴巴夸人还是很厉害的
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用心、细心去做,做完再认真检查一下不要途速度而不顾质量,在保证不出错的情况下再提升速度
工作的重点没有把握住,总结一下总是出错的地方,用心去记一下
用心仔细的工作,容易范错的地方,用笔记记录下来,这样养成习惯就不容易出错了
小错可以犯,能改就好,大错算了。
整理,整理,再整理,整的适合你发货的流程和风格。
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