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努力做好公司安排的事情,不怨天尤人,只到领导满意为止
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做得好可能会加薪,但是做得好一般无法升职,这么好,这么能干的员工做领导浪费了,升职一般都是关系,跟办公室行政人员搞好关系,才有可能升职
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认同公司企业文化,提升自己知识层面!说白了就是汗水和拼搏!创造多少价值拿相应报酬!
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