提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
进入一家化妆品公司,因为是属于试用期,已经工作了四天,今日因为生病请假一天就不予录用,请问合理吗
阅读
4890
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
用户3955086
如果签订合同了是不合理的,如果没有签订合同可能没办法。
创建于: 19-04-13
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#加油打工人#我现在的工作是上12休息12一周一轮换,工资上满一个月的话一天200,只有一个意外保险
2回答
7444阅读
#职场问答PK广场#周五请假一天,领导要求周六回来加班补上
28回答
5.4w阅读
#虎力职场人#进入一家美术培训机构,做平面设计,一个月试用期,不签合同,转正后签合同,没通过不予入职,合理吗?该做
3回答
5999阅读
#领导是个青铜#今年11月底进了一家新公司,类似于英语培训机构。试用期一个月。就在前几天,因为生病了请了一天的病假就把我辞退了!我也是无语了!怎么会有这样的公司??工作上从来没有犯过错,和同事相处的都很好。就因为有一天发烧请假了就让我走人!这是何等的无语!
346回答
140.4w阅读
复试该不该去?
3回答
1.2w阅读
对于之前试岗过的公司印象不好,但是他们又发来了面试邀请怎么办?
5回答
8342阅读
文职类工作,体检显示高血压和糖尿病,公司拒绝录用,合理吗?
4回答
1.2w阅读
现在的公司安排工作都不说清楚的嘛?
1回答
2758阅读