发动态

没有新消息

更多内容

﹏執念广东/集美大学

工作3天被辞退了。

公司该岗位财务要休产假,决定招人接替,承诺这个人产假回来,公司有很多财务岗可以供我调岗。可是我去交接了3天,经理就说那个人马上休产假问我接手如何,我说还比较模糊。然后清明节放假,放假最后一天上午,经理打电话给我说这个工作分给他们公司别的同事做了,让我明天去找人事办离职。我该去吗?

阅读
1.6w
回答
4
2 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

伊人笑等鸳鸯醉河南/河南财经政法大学/出纳

7赞

0踩

1评论

举报
4条回答
默认排序
按时间排序

付临山东/济南大学
创建于:  22-04-08

34赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#升职or生娃#产假回来,工作岗位被顶替。不给安排工作,边缘化你的存在感。职场女性,真心无奈。

52回答   9.3w阅读

#合规风控/法务/律师#无故被公司辞退,公司还利用合作律师找劳动合同法及和我签的劳动合同漏洞,不给补偿,逼我自离

6回答   8355阅读

#失业日记#同岗位前同事休完产假回来不想离职了,最后我被劝退离职,离职原因应该怎么回答比较好?

46回答   12.9w阅读

#来树洞说说话#提了离职,老板一劝又回去了,是不是不太好?

3回答   4666阅读

#职业培训#老师,您好!进入一家单位2天,已有两个财务,B财务辞职后又不走,但公司已决定辞退。结果,A会计说:让我接替B的工作,我就去问B。A看见了,说:你们先各干各的,我云里雾里,就想走了。A才跟我说了这个情况,说:怕说开她不跟我交接。从我来就她对我就阴阳怪气,问什么都说机密。还怪我,跟她说什么,我觉得我的做法那都没问题,总觉得企业这样做不对,对B、对我来说都不好,没遇到这种情况,我是不是没法留了?

1回答   5880阅读

#行政/后勤/文秘#怎么跟老板提涨工资???特别急,我打算明天就提,不涨就准备年后跳槽了

3回答   1.1w阅读

人事试用期,目前经理产假就我一个人负责公司所有事:招聘,社保公积金,考勤,工资…到月初就快崩溃了,进来公司时说好的国家节假日正常放假,结果不仅单休,清明节,五一节都一天假都没有。要不要辞职???正常离职公司不同意,还有就是总觉得心里过意不去,毕竟好多事没人交接

1回答   2824阅读

现在岗位的前同事休产假回家生孩子了现在产假快休完了,经理打电话开的免提问她啥时上班感觉像是说给我听的

0回答   2712阅读

这个工作我该不该接手?

90回答   3.5w阅读