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但是后来他又说。高中毕业只能给4500,我原来在武汉工资5000。我又问其他福利。他说单休。无社保。试用期3个月,合同3年。然后我说考虑一下就回去了。请问各位我能不能去上呢?去上的话。怎么和hr沟通呢?
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首先入职薪资不定,你如果能接受还好,不能接受就不要考虑,其次,无社保,签劳动合同是不符合劳动法,劳动合同本来就要求企业为员工缴纳社保,第三对方一开始是没看到你的学历,企业有可能是凭学历做考核的标准,你觉得上升空间大不大!这个是我个人的看法,希望对你有...全文
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出尔反而,一退再退。得寸进尺,无需再忍。
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没医社保入职以后可以去劳动局搞他
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不能
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说白了还是卡在学历了!
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