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有些公司明明是大小周休息,非得写个双休忽悠人,还有的就一周双休剩下单休,招聘也写双休,直接了当的不行吗非得忽悠人
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这个问题挺有意思的,也确实是现在一些公司存在的现象。关于公司为何不直接写明真实的休息时间,可能有几个原因。一方面,可能是为了吸引更多的求职者,毕竟双休对于很多人来说是个不小的诱惑。如果直接写明是大小周或者单双休,可能会让一些求职者望而却步。另一方面,...全文
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这个可能是双方理解的一个错误,双休是双休,就算是大小周他超过一天都是算加班,这个跟双休没有太大的冲突,因为公司是承认双休的,至少那一天是算加班工资的,懂了不。
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这类的公司不如实写休息情况,大小周休息写成双休,单休的写成双休,这类做法本身就是不够诚信,就是变相的欺骗求职者;对于这类公司不用有什么好感,如实写怕吸引不来求职者吧。
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