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愿意从头开始,只为不后悔。
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在国企 是有可能的,在民企,一般不给试的机会。
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我也是一直在做技术方面工作。身边有些同事已经从技术岗转为项目管理岗。在我看来有技术基础方面的优势,转为一些运营、管理之类的岗位有挑战也有优势。 首先无论运营还是项目,都是围绕生产进行服务的,当你深刻了解了生产过程中的“人、机、料、法、环”,对于一些经...全文
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个人觉得技术转行政,不是不可以,主要看老板或者上司! 很多企业是一专多能,说白了白用你,美其名曰培养,其实就是不想多给一份工资。 单纯的转岗,大部份企业做不到除非跳槽,耳没有经验或者既往工作经历不符又会成为你面试的绊脚石!
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技术做运营,懂技术更能知道怎么运营会达到更好的效果。虽然没有太多运营的经验,但是基于技术去运营本身上手是很快的,不用担心没有太多运营经验,相比较于技术优势来说,运营经验是更容易掌握的
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觉得干什么如鱼得水就干什么,最好是顺理成章,顺其自然,不要强求。
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有戏肯定是有戏,我之前就是从销售转过去的,其实找工作,企业无非看的就是经验,我之前是先自己开店,然后转过去的,你就得想办法来增加相关的经验,就是有机会的!
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技术岗转运营岗,可以理解成从后端转向前端,前端是后端的渠道,后端是前端的基础,如果技术岗转运营,是有很多优势的。 首先,作为技术岗对于业务及产品了解更加深刻,在运营工作中能够更好地理解产品,在理解的基础上运营,会更加精准有效。 其次,两种不同岗位对自...全文
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建议转行之前必须掌握运营工作内容、工作程序,同时学习运营专业知识提高自己专业技能!
有戏。 1.有时候,关系处得好比工作做得好,要更好办事。 2.把技术工作做到极致,有了成效,你才会有谈调岗的资本。 3.主动学习了解运营岗的相关知识和要求,做好准备,时机成熟,向领导提出调岗需要。 希望对您有帮助,觉得有用点赞并关注。👈 更多职...全文
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没问题啊,技不压身,进可攻退可守,完全可以尝试并挑战自己。
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