没有新消息
更多内容
写回答
现在的猎头如同中介,销售,多如牛毛。 且作息时间很不规律。白天打电话,晚上休息日整理简历分析汇总。 最重要的是,薪资不稳定。我一人事转猎头的前同事笑称三年不开单,开单加三年。不过薪资比3000高是肯定的
12赞
9踩
4评论
没做过猎头,但是有去面试了解了一下,就我的了解告诉给你,不全的谅解。猎头的底薪也是按绩效分的,当初面试的领导建议我拿低点的底薪大概2800的样子,做到了月要求3万6,就有2000的绩效。当然能力越强钱越高。每天也有几十个电话的要求,然后也要有候选人的...全文
4赞
0踩
0评论
首先,甲方hr都很苦逼,除了制度稍微正规的企业,hr都是背锅侠,要说发言权这东西,其实现在很多hr都没有,就是按照老板的意思来办,偶尔提个建议,接不接受也得看老板的意思。所以你要不要走,就看你在公司还能不能学到东西,如果没有可以考虑走了。 然后,如果...全文
之前在甲方做人事行政,目前在一家猎头公司 如果你有很强的自我驱动力,抗压能力强,可以做猎头,收入比甲方一般要好一些,视野也能更开阔; 但是如果你本身对销售工作比较排斥,那么转猎头存活率可能比较低
5赞
关键是,现在没什么头可猎啊!
20赞
先去大公司培养规矩
2赞
跟你的情况一样,打算明年去深圳做猎头,也是顾虑很多,迷茫,但打算试一试
0赞
你可以去一些大的公司锻炼一下自己
1赞
任何事情都有得失
那就去干销售吧,
6赞