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登录夏女士浙江/郑州大学
人事行业，到现在怀疑人生，怀疑是否继续从事该行业？
归根结底上家公司待怕了，中午吃饭老板让后勤员工轮流带饭还不给钱，一跟他提起饭钱就发飙，对于员工月考核居然用加班来考核，每天加班，周六加班系数1.2，不加班的员工就属于考核系数为0.6以下，前提还是没加班费，需要义务劳动。周六不加班的员工与周六加班的员工差别待遇，经常被指着鼻子骂。
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