公司支持学习成长，但需要在公司或部门做PPT分享才有相关报销，你怎么看？

公司支持购买相关书籍或者课程，会给予一定的报销，但需要有相关分享才行，很多员工感到有压力，但是公司优秀员工评比涉及此项，想要再公司脱颖而出分享是一件又不得不做的事，你怎么看此项制度呢？

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