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1.游戏行业太肝并且不大适合 2.规划互联网运营 3.但现在属于社招,工作经验又还不够 4.还没转正 …
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如果因为肝,那就不必考虑互联网行业了,这个行业都肝。另外不要着急离职,应届生政策是很好的新人保护伞,离职失去应届生优势又没有工作经验的新手工作很难找
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不喜欢就不留
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互联网行业没有不肝的 想清楚再说吧
不管什么情况下先找到了合适的新工作再离职比较合适,可以做到无缝切换,尤其是还处于试用期离职比较简单快捷,有些公司正式员工离职需要提前十几天甚至一个月上报。
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