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如果在工作中遇到问题了该怎么跟上司提出建议呢
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给自己的上级提合理建议,可以遵循以下步骤: 选择合适的时间和场合:找一个适当的时间和私密的场合与上级交谈,确保他们能够专注于你的建议。 明确表达:清晰、明确地表达你的建议,避免使用模糊或含糊的语言。 保持尊重:在提出建议时,要尊重上级的权威和意见,避...全文
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在工作中遇到问题时,与上司提出建议是非常重要的。以下是一些建议,帮助你提出有效的问题和建议: 1. 明确问题:首先,你需要明确你遇到的问题是什么。确保你对问题的理解是准确和清晰的。这有助于你的上司更好地理解你的问题并提供帮助。 2. 收集信息:在提出...全文
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如果你发现问题想要像你的领导提出建议你可以考虑这么做。第一选择合适时间,地点。第一个主选是两个人单独的午餐时间,第二是领导办公室。这个需要自己给自己创造机会。。至于提问题的方式,不要直接就说要提出建议。用咨询请教的方式会让领导更好的接受。例如【你问领...全文
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说清楚问题,如果是沟通能力差,初入职场的大学生以邮件或信息方式(客观,主观因素等) 提出问题解决方案(要有2个方案) 要有外部参考(对标研究同行或同类型问题解决方案)
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你要提出建议,你首先要做好准备工作,这个工作你遇到了什么问题,瓶颈在哪里?为什么凭借你的个人能力无法解决,如果需要领导提供帮助,那是提供哪方面的帮助?这些准备工作你必须要做好,要不然你只会摆问题,而不会思考,领导觉得你是在推卸任务。
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想要跟领导沟通工作,协调工作,得到领导的帮助,那么你提建议就是选择一个合适的时机,假如领导刚批评了你工作哪里做得不到位,哪里出现问题,还在气头上的时候,你就去跟领导要帮助,谈条件,那领导能对你有好脸色吗?
先要明确你遇到的问题,可以先寻求一下身边人的帮助,看看你遇到的问题以及你的想法建议是否合适,然后在合适的时间找上司说出你的想法1、遇到了什么样的问题2、我的想法和建议,在表述问题时要逻辑清晰,最后也要倾听领导的反馈和意见。
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先想清楚问题是什么,如果让自己解决你会怎么解决,如果站在领导的角度会怎么解决;想好了有了初步方案,然后请示领导,说出你的问题,和你建议的解决个方案,为什么这么解决等等。领导如果有更好的方法,那就按领导的办法来。
你可以尝试跟老板沟通,讲出你的想法和建议,看领导有什么表现,如果发现老板有异议的时候,你就不要再说下去了,而且认真的聆听他反对的原因,然后再好好检讨自己是不是真的需要这个帮助,千万不要继续跟老板唱反调,继续说自己的想法。
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在给领导提建议的时候要找准时机,而且要在自己深思熟虑,经过详细考虑分析确定你无法完成这个工作,你再去向领导汇报,并说清楚你要领导怎么帮助你去完成这项工作了,而不是抛出问题,然后就不管不顾,让领导自己看着办。