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优势就是如果以后要跳槽,会有更多的资源和更大的机会。大公司框架还是很能带刚毕业的入门的,其次,大公司做人,小公司做事。总的来讲,现在的就业市场,要么你技术能力牛逼,要么你人脉资源广(并不是要认识多大的人物,认识的人多而已),否则,你有什么特质能脱引而...全文
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员工人多,企业面积大,业务线广,所谓公司大小也是相对来说的,大公司的好处是各方面职能健全,各岗位的职责划分比较清晰,对于刚毕业的新人来说,上手比较容易,没有那么多旁枝的干扰因素,而相对而言,小公司人少,每个人都需要一专多能,一件工作做不到十分精细,却...全文
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优势是,大公司的背景,跳槽会被认可。大公司见多识广,接触的客户,供应商都很厉害,也给以后转行提供参考。大公司的冷漠我是深有体会,虽然平台大,但是不注重新人培养,时间久了人会废掉。大公司更正规,五险一金,加班费,小公司就很难保障了。大公司可能工资低一点...全文
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优势就是如果以后要跳槽
员工人多