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#工程开发技术人员#碰到无原则无底线的领导，搞特殊化，无视制度，不重视工作能力的领导，该怎么办？
碰到无原则无底线的领导，搞特殊化，无视制度，不重视工作能力的领导，该怎么办？是继续努力工作？还是离开公司跳槽？
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满洲里有象北京/北京工商大学
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创建于: 19-09-29
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举报 刘女士天津/天津工业大学
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举报 杨杰楠天津/河北工业大学
创建于: 20-03-23
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#内蒙古科技大学#跟现在的领导关系没处好，之前安排我做的工作违反公司制度我没按他说的去做，现在对我是不理不睬，最近公司刚来了一个员工，特别听领导话，让他做啥就做啥领导很器重他，自己在公司干了三年了，不受领导重视，今年因为生孩子领导说我上班时间太少，好处就没有我的，心里挺不舒服的。不知道改怎么办？
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#实习生/兼职#在领导面前不受重视。跳槽之后发现更艰难
4回答 6065阅读
#法语翻译#碰到实在不合拍的领导怎么办？
1回答 4877阅读
公司制度不完善，本人工作职责和工作内容一直不明确。公司论资排辈，本人资历尚浅，有事找关联人，关联人各种推脱，事情进展过程艰难，且公司不注重人才培养。后期因无合适工作，近2个月无事做，公司无视，故本人提出离职。结果多个领导约谈话，各种承诺，各种挽留，本人想离职，如何拒绝领导盛情挽留
2回答 4276阅读
怎样才能找到一个好的领导？？？面试如何能看出来，个人感觉一个好的领导真的太重要了！因为前边遇到两个女领导，一个控制欲超级强，恨不得你谈对象都得跟她汇报，另一个是超级自私，为了挣钱可以说无底线无原则，而且还爱拉帮结派！
2回答 6837阅读
我是辞职还是继续呢？
19回答 2.5w阅读
要不要离职，很纠结
4回答 2.0w阅读
金玉其外败絮其中，领悟之后该怎么做呢？
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领导重视，可待遇因为国企制度提不上去，要不要辞职？
0回答 864阅读