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当被问到薪资的时候，尽量先让hr说出这个岗位，这个公司能给到薪资是什么情况，通过他说的，你可以进行一些判断和分析，如果说hr不能改缺准确的心思，那你就要有一个自己的心思标准这个心思标准是在你面试之前就已经做过调查而得出的一个比较合理的薪资。
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作为一个马上就要毕业的小白，目前也面临这个问题，我的话，我会考虑三个问题。1、本行业市场情况；参考本专业以往的薪资水平，今年的市场价大致差不多。2、公司本身情况，包括规模、行业排名等，可以看看公司的人员数量，以及研发中心，一个规模大重视研发的公司，肯...全文
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