其实我想的是协助老板管理公司，协调各部门的工作和销售管理，公司管理流程，企业变革，人力资源行政工作，以及企业文化建设方面的工作。这些方面的工作也可以做而且有能力做好，关键是能够让未来的老板信任的问题。我该如何去获得信任？这才是真正问题所在。谢谢你的回答。