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比较膈应人的主管和经理，挑没用的事，喜欢拍马屁的人，领导喜欢找存在感，比如见面必须问好，哪怕一天见面一百次，都要问好一百次，比如你扔个垃圾都要想着他，再比如他们吃饭的时候你没有饭都要在他们跟前套近乎，公司领导没能力喜欢耍存在感，以貌取人，工资低不人性...全文
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怎么说呢 每个人都有每个人的原因吧 人不同原因也不一样 离职就是因为项目的待遇不太好 裙带关系严重一些 而且项目加班没有加班费
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被迫加班，明明没什么事天天开例会，领导还是说一些有的没的刷刷存在感。等级观念还是很重的，领导没走就得等着
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