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我是70后,在广东制造业从事HR工作十多年,随着年纪越来越大,打工的路越来越窄。70年现在去找工作,很多企业不要,很难找到工作,那怎么办?我们做HR的如何应对中年危机呢,请大家分享您们的想法,谢谢!
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这个话题,很难也很尴尬。 我想不单单是HR,绝大多数工种都存在中年危机。通常,如果人到中年在职场中仍没有突破,那么也就意味着后续的工作是一场保卫战,能够保住现有职位和待遇,那么就算是不错的了。想要进一步有所突破,一方面在职业的深度上需要不断学习,另一...全文
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到一定岁数,要不自己干,要不有铁的朋友关系介绍,否则没戏了。
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我这个90后做文员的都已经感到危机了
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