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与xx公司面试很愉快,负责人提出后期给到具体回复,过几天发来她们的薪资标准并注明“不知道这个标准能否达到您的要求,作为xx公司负责人,很希望与你共事”对此我回复了薪资不知道还能否协调,并注明了我的要求,也表示非常希望与贵司共事,但是之后公司再没有给到反馈,这种情况大家遇到过吗?
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很多公司都会砍价的,因为hr要给公司一个交代,节约用人成本,我曾经因为一千块钱跟一个不错的公司失之交臂,最后hr说给我争取一下,然后就没有然后了
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这种公司没有未来,薪酬体系不适合企业发展
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也不奇怪吧,不过如果留了该公司负责人的联系方式,其实也不亏