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刚刚去面试一个机械制造的公司,财务部只有2个人的,一个财务总监一个会计主管,然后我就是去接替会计主管的工作但是我的工资是财务助理的工资试用期3个月4000块,他们要压大半月工资才能发,转正后5000, 啥都没有不包吃住 。因为会计主管准备要休产假了,想叫我明天去上班,犹豫中。
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一个人会计兼出纳,小公司,规章制度不明确。
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他们就是找个顶替干活的。要考虑你现在需求什么?如果你能力有限那就没有发展。如果你现在失业,你就先干着,再打算。
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有些硬性条件不可降低的,其他都可以适当降低吧
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非常难
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不难