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人力资源圈中,有吸引力的岗位往往具备几个特点。一是发展空间大,能让员工看到自己在公司内部的晋升机会,以及职业发展的可能性。二是工作内容有挑战性,不是简单的重复劳动,而是需要员工运用专业知识、技能和经验去解决问题。三是薪酬福利好,这不仅仅是薪资水平,还...全文
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你好!套用当下流行的话:钱多事少离家近,位高权重责任轻。通过这句话可以知道受欢迎岗位的特质。 钱:就是薪资要有竞争力,薪资是吸引求职者的重要因素。 位:就是岗位职责要清晰,同时岗位的发展路径要清晰。
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看你自己是从事什么行业,对应的职业,你自己擅长的优势是什么?从内心去挖掘,而不是为了钱,这个没有绝对标准。
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我觉得目前来看的话,岗位我喜欢干前台,每天在前面一个人,有人来带到会议室就没事的那种闲职工作,真的很向往这些工作的
当然是工资高的岗位更羡慕人呀,这个是毋庸置疑的,其实大家找工作虽然平台也很重要,但是其实内心深处都是想多挣一点钱,因为你不是所有人的能去很好的平台。
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我觉得什么样的岗位更有吸引力,目前来说的话,主要就是压力小,不考核业绩,包括公司福利待遇都是齐全的,还有就是平时没有一些规章制度去扣钱
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