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近期一直再投递简历,有的是系统推送过来的企业沟通邀请,筛选后对有意向的岗位投递了履历,保险起见,在这家公司投递了相关多个职位供人家人事经理查看,不出10分钟,直接各种不合适的消息直接发在他之前发起的对话中,是拿求职者消遣吗?本人回复了一句话,直接就改发成有意向了!
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有些公司的HR也有业绩要求,仅此而已
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啥都不是,搞的好像世界500强一样。巴掌大的庙,总觉得需要大神。看着现在那些特么什么都不是的公司,动辄985/211,就问一句,养得起,留得住吗?
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如果岗位合适的话HR会第一时间主动联系你的,没有通知你就接着找。
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因为人事也有绩效考核
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有些设置了自动回复功能
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首先,你应该对自己适合干什么有一个清楚的选择,而不是让公司帮你去选,特别是简历写得不完善,需要通过面谈才能了解你的特点优势再有针对性的帮你规划职位。哪个公司这么欣赏你非留用你不可,要把肉嚼烂给你喂到嘴边?作为企业来说,看到一个人什么岗位都投,会不会在...全文
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有的是自动回复
暂时没有用工需求,储备人才
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