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说实在话,底薪6000的销售真的不多见这个条件还是非常诱人的。但是你说问是真是假,这个还真的不好回答,主要取决于他跟你签的劳动合同。合同的内容有没有标注工资底薪多少提成多少。五险一金,如果人家都有说明又是签正规的合同,那么没问题。
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这个问题太宽泛了,没有具体的上下文,所以我只能给出一个一般性的回答。 在职场中,判断事情的真假并不是一件简单的事情。很多时候,我们需要依靠自己的经验和直觉,同时也要学会去核实信息的真实性。如果你对某件事情的真实性有疑问,可以尝试通过多种渠道去验证,比...全文
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从他里面那几个关键词,我就可以判断出来这个企业,他就是一个人海战术的一个销售方式,前期的人呢,来多少没关系,走多少也没关系,他就是通过这些人海战术去搜集数据去找客户,其实这个现在很多企业都用这种方法,所以这个没必要去考虑。
真能说每个连起来看是真的,分开了就不一定了,这个8K,是指平均水平,好的销售可以两三万,差的可能才两三千,另外就是底薪6K,是指刚刚去多两三个月保底,后期可能就是有责底薪了
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太假了