没有新消息
更多内容
写回答
可能是为了春节后,现有员工拿了年终奖后离职,进行的人员储备。公司都这样,习惯就好。
1赞
0踩
0评论
面试人有很多 他要从中挑选几个好的
0赞
主要是技术问题,还有作品不够抢眼。在就是住的距离和公司距离太远。这是我感觉。我也是经常遇到这种情况
年后会好找一些
供需关系