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年轻人在职场升职无望，怎么办？

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马云峰技术支持工程师

如果在职场升职无望，以下是一些建议：审视自己的表现：首先，需要回顾自己的表现，找出导致升职无望的原因。是因为自己的能力不足？还是因为缺乏沟通技巧？或者是因为与上级或同事之间的沟通不畅？找出问题所在，才能更好地解决问题。提升自己的能力：如果是因...全文

创建于: 23-06-08

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人力资源老兵北京/中国人民大学/高级咨询顾问、项目经理

建议： 1、客观评估自己：找到职场需求和你自己的差距，认识世界，认识他人，认识自己，其中认识自己最难，客观认知自己是第一步； 2、缺啥补啥：列出长期计划和短期计划。例如学历是长期计划资格证书是短期计划；坚持学习！ 3、做好本质工作：别好高骛远，做到...全文

创建于: 23-06-10

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靳明星营销中心

这个既然你都说了是年轻人，以你目前的年纪经验经历来说并不是一个想着升职的好契机个人感觉哈，当然具体的细节肯定只有你当事人才清楚。在年轻的时候我觉得哈你应该是要先为公司创造价值，或者是让公司看到你的价值而不是想着升职加薪，当然了如果说你创造了你的价值你...全文

创建于: 23-06-10

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郭女士财务经理

想要在职场获得升职,单纯依靠时间和资历是远远不够的。必须不断提高自我,在工作上有所建树,拓展影响力,变换思路,增强眼界。这需要年轻人具备长期坚持和积极主动的品质。只有成长为企业不可或缺的人才,才最终可以获得应有的回报。年轻人在职场升...全文

创建于: 23-06-10

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崔金梅执业药师河北/长春中医药大学/执业中药师。乡医

那将来都机械化管理，没有职场升职职位怎以办？年青人心态要正确。时间用到正地方。

创建于: 23-06-10

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小柯Leader

要多方面分析。 1同岗位在职多久？半年？一年？一年半？如果较短时间，职场积累是无法帮助自己准确判断未来职场路线的。 2平台？夫妻店？一言堂？中小企业？大型企业？不同类型的平台，潜在的机会也不同。 3是否拿到新的offer，不建议裸辞。希望对你有所帮...全文

创建于: 23-06-10

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Villain北京/北京理工大学/地铁站务员

先审时度势自己，实在无望果断离开

创建于: 23-06-12

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闫先生

升值无望可能是行业的原因、公司的原因、个人综合素质的原因等等，你可以说说你从事的是什么行业，什么岗位，可以给你提一些建议

创建于: 23-06-10

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王悛钢保安

加油干，或者换工作！

创建于: 23-06-10

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墨苏财务经理

做好本职工作

创建于: 23-06-09

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