发动态

没有新消息

更多内容

Seven吉林/黑河学院

瓶颈阶段怎么突破?

辞职之后,面试过的企业boss都说我强势,面试过程中体现自己的价值,告诉企业我能给他们什么?我需要什么,目前企业问题,叫强势么?我一直觉得面试时是双向的,平等的.......

阅读
2428
回答
0
1 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#文员/助理#面试了一家公司的董事长秘书职位,这家公司具体信息网上搜集不到,能不能去这家工作啊?

3回答   6824阅读

#采购/贸易#采购助理必须要强势?难道不是执行力最重要吗?

1回答   2356阅读

我的这个做法有问题吗?有毛病吗?

9回答   2.1w阅读

我能做什么?我可以做什么,我能做什么?

0回答   2138阅读

我觉得企业招聘,不管合适与否应该都有必要通知一下面试者吧,最郁闷的面试时人事和面试官都说没有问题,需等什么负责人签字后就可通知,然后j在等待中没有声音了!不管是招聘方和应聘方应该还人性的角度讲是平等的吧,为什么应聘者会对企业和面试官毕恭毕敬,而招聘方却不能给予应聘者最基本的尊重呢

4回答   8514阅读

找工作过程中遇到土鳖,屌丝,生理期大妈,愤怒的小鸟,但是最正常的白骨精,懂你心的大叔一个也没遇到

3回答   6329阅读

昨天面试了一家公司,规模挺大的,我与他们的岗位需要就比较符合,面试过程中,也提问了几个问题,然后HR就说对我大概了解了,让我回去等通知,如果7天内没有消息通知二面就可以考虑其他工作!整个过程我之后回想一下觉得我的回答很不好,而且7天,总觉得没戏了,一个企业招人岗位缺人用的了7天?

4回答   2.2w阅读

瓶颈怎么突破

11回答   1.5w阅读

面试以后公司一直被告诉薪资,这里会有啥问题?

3回答   3933阅读