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都重要。问题是看你认为那个更重要的，应该是先作人，也只有你作人的人品人格好了，才能在做事上应该是得心应手，心想事成吧！
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做人重要。事做的好坏是能力问题，差点可以慢慢提高，做人是骨子里的问题，人品不行，真的不敢恭维。
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第一个，个人人为人大于事，事在人为嘛！第二个则看所处的管理层，对于中层管理者，能力更重要，因为他们主则在传递和执行；对于高层管理者，心胸更重要，因为他们在机制、文化和方向。
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