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3轮面试后终于要到和hr总监谈了,肯定会涉及到薪水,请问该如何谈呢,我现在7000,新岗位的要求我都符合并且能力的积累更自信能做的更好,想谈1.5k每月,请问该如何谈呢,有什么技巧。 补充,7000是因为工资以前低一步一步做上来的,但做的事情绝对已经是一万元的事了(公司级别来评估
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离职原因就是薪水过低 能力有了但公司一直不涨薪水 能力值一万以上了已经值得一个公司用提升薪水的方法来留住 而不是像4 5千死工资的小职员一样 根本不敢提薪水这回事 知道你能力值多少却一直为了压榨你绝口不提涨薪的公司不值得留
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根据自己是实力还要综合的能力去谈
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直接说行情