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这个问题怎么说呢?你说不合理嘛,又合理,为什么呢?因为在公司干了三天,属于本公司的员工,但是你不想干了,公司有权不退还所有的资料
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要是不发工资可以要回来
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这个问题很心累
三天就出来的体检报告,也不是什么仔细的检查,不要也罢。
已成功办理入职,企业可以不退。
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一般我们都是给的,留个复印件
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这个就看当初是怎 样说的 如果报销的话 应该问问
公司出钱的话合理 但如果个人付钱做的体检 不给的话就不合理
有意思。。。
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你的资料应该退还给你的啊