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还有那些接了offer后面反悔不想来了却不直接说出来,一直跟你绕弯子找各种理由的人。
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别说考虑吧,有个回复都是很好的了,现在找工作的个个跟个大爷一样,爱答不理不说,约好时间点面试了,面试当天直接爽约也不打个招呼,电话不接微信不回也不删你,特别没有礼貌跟素质,像有回复在考虑的人,公司还没有合适的人选我都愿意等,起码最基本的素质还是有的
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工作中对比薪资待遇以及各种情况,作为一个兼职的HR可以接受,但是那些约好面试不来面试的就有点不地道了,确定了时间,我们的面试官会推掉其他的事情,等你面试,结果你说不来就不来。我觉得网站可以设置一个按钮,可以添加他放鸽子的次数。
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1、手上还有几家面试,想再看看,万一不行有这份offer托底。 2、有一家特别心仪的公司还没告知面试结果,不好抉择。 3、这个offer不是特别中意,可以拿这个去和自己心仪的公司谈涨钱 4、未离职的,拿这个offer和老板谈涨薪。 5、我原来这么值钱...全文
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太多这样的人了,我是天天都遇到,约好了面试时间,到点了没来,等你在打电话或是微信确认的时候就是各种不接电话,不回微信,的 那些接了入职通知的,到时间了也是不来,你回访不来的原因时各种找理由,要么就是不接电话,这样的人真的是太没有素质了,其实找工作...全文
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拒offer都不错了,有的是offer接了来办入职手续手续办一半人不见了,招呼都不打,还有就是上了一周班又不来了,又得重新招,浪费时间和精力
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我认为这很正常,因为他可能在面试几家单位或者在等一家他十分看好的企业的面试结果等,都是原因 。作为hr 工作者,我会直接跟面试者说,如果你已经做好选择了,不管是不是选我公司,希望能给我一个回复 。一般都会收到回复,或者最后等来了他。最长的有等了两周...全文
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还有更奇葩的,面试通过也接了offer,互动得还不错,过2天发信息过去,居然把你给删了,什么想法的这种人
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双向选择这很正常。但约定时间不回复,在追问后也迟迟不给回复的就是人品问题了,不要也罢。
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因为他同时在还另外一家自己觉得满意的面试流程中 要么就是谈薪中 他自己在犹豫和对比。
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一般不按时赴约的,我一律都不会再联系了,也不会再用了,说好的时间,直接爽约,招呼也不打,这是态度问题,这种态度的人,我不觉得会有一颗认真工作的心
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