没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
我在这家公司上班已经快8年了，现在公司由于决策问题，导致公司失去了这部分业务。公司裁员，也不说赔付
1.公司的劳动合同只让我们签字了，合同上公司没有任何签字盖章，也没有将我们签字的合同给我们一份。 2.公司发工资没有工资条，只有一个工资总金额. 3.现在公司准备将我们调入另一块业务，但是感觉没什么发展。请问这种情况能得到公司赔付吗？
阅读
5154 回答
2
5154 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#机械设计/制造#面试了一个20几个人的小公司，转正签合同后把两份合同都收走，说是就在公司存档
4回答 9108阅读
#行政#劳动合同已超期，如果公司提出不再续签，是否可以要求赔偿？
2回答 3960阅读
#试用期解雇#11.15入职，人事要求与两个不同公司签订劳动合同，试用期三个月，合同三年，试用期被通知解聘。
1回答 6039阅读
#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月，采购员岗位，之后提出离职，工作已经交接，但是接收人不给签字，入职的时候就没有合同，现在，我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办？
1回答 4976阅读
公司刚入职后签了一份劳动合同，不是一式两份吗？去问了人事以后，人事说公司就只有一份合同，而且公司合同内容里面不跟我确认信息，留公司保管！也就是等于不签劳动合同！人事还很有理觉得公司没什么做的不对！劳动法不是规定合同一式两份双方签字吗。公司一份员工个人一份！
1回答 5491阅读
在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……
2回答 6303阅读
年初遇到一个岗位，老板付了款，每个月却不在凭证和报表上签字，你会离职吗？
3回答 3260阅读
求解答劳动仲裁的可能性大吗
0回答 2831阅读