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如果刚入职的公司,部门设置有问题,离职率高,有的员工都没固定位置,加班常态。还有继续坚持在这家做的必要吗?但想到带娃导致待业2年,找工作难,又没了辞职的念头。如果你是我的话,会怎么选择?
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如果是我,理性的我告诉自己,如果公司运营没问题,不会随时倒闭没工资发的话,我会坚持下去,部门设置有问题,这个领导迟早会解决掉的,也不要因为别人离职就影响你,其实你是有答案的,问问你内心的选择就好了
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我的话可能不会坚持了,如果公司状态不好,那留下来没有太好的发展,对自己的学习晋升都是阻碍,虽然工作不好找,也不能太将就了
没必要
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你坚持吧
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坚持吧
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没必要了
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有必要