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赞同 大部分企业都不给你这个面试的机会,也就是说,你连展现自己的能力和年龄相符的水平都没有这个机会,你不能在现场说吧,我年龄越大,我是经验越多,不能这样吧,所以说连这个机会都没有,即使给你这个机会了,适应能力和反应能力,照年轻的还差一些,当然了,高层...全文
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赞同 赞同,我们国家就该35岁退休
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社会起码八成的企业都要求30岁以下,或者28岁以下的。我今年刚刚30,现在两个月都没有找到工作,投了70多份简历,只有10家左右看了简历,最后只有2家叫去面试,面试了也说未婚未育不稳定各种各种……反正没有offer。我想着再找不到,就去工厂做流水线了...全文
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又拿年龄说事,这个我真想打人,我一个财务经理三十五算不算大龄,早上六点到晚上八点中午一点没休息,现在也是元气满满的和大家侃大山,那些弱到爆的林妹妹和宝哥哥们能吗?
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赞同 结婚女性带孩子的不好找工作,很多工作不适合,有的就只能从事一些简单的工作,甚至有的人放弃自己本专业,真的很可惜。诚然挣钱很重要,女生更要有自己的工作或事业,但孩子成长的每个阶段却不能缺少陪伴照顾引导,真的非常矛盾。男性相对而言好找工作,年纪轻时...全文
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反对 好不好找工作,看你自身的价值,如果基层岗做一辈子,是会越来越难找工作的,但如果管理岗,越做越高,越做越好,相信到哪家公司都愿意要的,不是有很多已经退休的人,还被企业高薪返聘的吗?
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赞同 因为随着年龄的增长,见的多了也厌恶的多了、变得更加的挑剔
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退休后找工作不易,像我们这种年纪说大没有大那里去,有阅历和工作经验,吃得起苦,有处事原则,却很难再找一份工作,不是跟年轻人抢工作,只是想再为社会贡献一些力量……却很难
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赞同 招聘信息明确说明35以下,自认不是什么高精尖人才,猎头库里没我这一号,自然是不敢辞职,能忍则忍,否则就这一条就已经把我拒之门外了,还用看什么别的么。。。
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赞同!我有20多年职业技能工作经验和中层领导的工作经历。人到中年,找个好点的工作特别不容易,已经找了一年多了。招聘单位开出的条件都是有年龄限制。我在想国家不是还在搞延迟退休吗?企业自已搞出35岁以下的招人标准,那不是36岁以后都可以领退休金了吗?再这...全文
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