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在这个公司呆了一年半,下定决心要辞职了,小公司,夫妻档。之前有员工辞职,也没写辞职报告,就是口头提的,那我如何说,总不能实话实说,这小公司毛病太多,事太杂,工资低,姐不想干了吧。
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你既然问这个问题,说明你对辞职还是很慎重的,是一个有职业道德的员工。 首先,口头提辞职肯定是不恰当的,由于你们是小公司,制度应该不那么完善,建议还是以书面的形式递交辞职报告,理由不用写太多,如果你是在是不想说实话,就写“个人原因”,如果领导有意了解离...全文
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口头先给领导说一下,然后再书面辞职
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既然是小公司你就按它小公司的流程走就行了,
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试用期提前三天,正式员工提前一个月书面提出辞职。别人口头提是他们的事。有始有终,具体他们怎么操作就看公司,夫妻档的公司我也待过,真的不正规。辞职理由就编些身体,父母等理由就好
找个理由,即使大家都知道那只是个理由,甚至都知道实际原因,理由不过是让大家彼此有个台阶不至于尴尬。
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最好委婉点,不管以后去不去,给自己留条路,不要太直接了,离职都是个人原因,这样写比较好的!
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我也在烦恼这个问题,我96年的,公司领导老是把什么90后不行、年轻人就该加班之类的问题挂嘴上。然后工资一直不给提上,烦透了
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