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#行政#私企会不会试用期一过直接找个借口说你不合格让你走人（就算你已经达标了）
还有跟公司签的合同里面会包括薪资的嘛？如果实际的待遇跟合同里的不一样，比如公司有克扣欠拖工资的情况，该怎么办？
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17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
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