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长沙会计,单休,试用期三个月,工资4K,转正4.5K,买社保,节假日比法定少几天,啥福利也没有的,要不要去?面试遇到薪资,待遇各方面都差一点,但又急于找工作,是先答应就职还是说考虑一下?比如我想双休,有节假日,对方只能单休,节假日也休挺少,工资就这个样,后续可能增加工作量。
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个人认为找工作最重要的就是看能不能学到东西,进一步提升自己。再者得看公司福利,看工资得看年薪,还有公司的晋升渠道是否多。
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