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公司怪我没有交接工作,不给我发当月工资。我还能要回来吗
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关于社保和工资的问题,以下是一些建议: 首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。如果公司未按时缴纳社保,你可以向公司提出要求补缴社保,如果公司仍然不缴纳,你可以向劳动监察部门投诉。 其次,关于你离职时未进行工作交...全文
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首先,根据中国劳动法,用人单位应当为员工缴纳社会保险费用。如果公司未按时缴纳社保,你可以向当地社保部门投诉,要求公司补缴社保费用。 关于你离职后公司不支付当月工资的问题,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工有权获得自己应得的工资。因此,你可以向...全文
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很抱歉听到您遇到的困境。虽然我理解您的担忧和期望,但是这个问题涉及到法律和合同方面的细节,我无法为您提供具体的法律建议。但是,我可以给您一些建议供您参考: 1. 检查劳动合同:仔细检查您之前与公司签订的劳动合同,了解其中关于社保缴纳和工资支付的条款...全文
正常来说是可以的,那首先你有没有相关的证据能够证明你有正常上班,打卡记录相关有吗?这些是关键的证据,如果什么证据都没有只靠嘴说,很难。
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上家公司在你转正后的第一个月没有给你缴纳社保,这种情况是当下大多数企业的一种做法,转折。转正当月办理,次月产生费用;看似合理,实际上是企业又延后了一个月为员工缴纳社保;这是违法的行为;不交接工作,直接跑路,公司会以此为由拒绝给你工资;因此需要沟通谈判...全文
这个应该很难,因为你存在严重的缺勤,就是没有提正式的离职,然后就也没有交接,就直接不来了,那公司可以说你旷工,然后之前的工资都已经扣没了。
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