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我在公司工作一年,平常工作和同事的关系都挺不错的,和我的直属上司提涨工资的事,他果断的拒绝了说涨不了,又聊了几句,我问他我离职也涨不了吗,他说涨不了,那你走吧。然后我去问公司副总涨工资的事儿,副总说,带你那人都跟我说了,涨不了,你想走想留看你自己。
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如果不是自己的问题的话,估计公司也不长久了,所以大环境也不留人。(我也是遇到这种情况)
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公司负责我们部门的就我和带我的那人,最近我们公司属于上升期,工作量挺多的,而且没有招到我们部门合适的新员工,如果我走了,带我那人工作量太多肯定忙不过来,我和带我的人关系也挺好的,想了想也想不出有什么人在背后摆我一道,同事和我的关系都挺不错的,为什么他...全文
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1、很多公司感觉招新比老员工省钱,所以宁愿招新也不愿意给老员工长工资。 2、可能你的岗位不是那么重要,所以Ta们感觉无所谓,大不了就招新。 综合来说,公司一般很少给员工涨薪,他们宁愿招新,也不愿意涨薪。
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答案很简单啊,因为公司多你一个不多,少你一个不少,有的是新人来取代你的位子