没有新消息
更多内容
前天大雪,去一家公司面试行政主管。老板问,公司制度下,要对比较重要的岗位进行处罚,但是这人说,处罚我就走,问我怎么处理。 我回答说,和他商量,面上该处罚还是要处罚的,私下里我把这处罚的通过其他的方式补偿给你,大家明面上都好做事。如果依旧态度强硬,那就让他走,否则以后制度就是空的
写回答
当时老板叹了口气,面露不悦,后来说了几句客气话,说回去等消息。我也混迹过官场,大小职场也近10多年,我个人觉得这话吧,说的还算合适。一来,要么这人就是铁了心要走,不过给自己找个台阶好下。二来,一个企业的制度如果不执行,哪怕是面上的,那对企业和管理者,...全文
10赞
0踩
9评论