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劳动合同里与工资里并不包括利用私人微xin发朋友圈这一条,公司也无条款规定,与hr沟通hr表示很无奈是老板要求的,我就说hr你太软了根本不适合做hr,你既然做了hr就应该要求老板自己先达到对员工的要求,老板要以身作则 hr要严格要求老板不能自己破坏自己的规则hr居然表示这很难做到
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说句不好听的话,大部分的中小型公司,能做出让员工发朋友圈的事情,公司就基本是老板的一言堂,hr能进去肯定的先已满足老板需求为第一原则的,说白了就是拍老板马屁的。真正的人事管理能力其实并不怎么样。我上一家公司hr被公司百分之八十的人讨厌,一半的人吵过架...全文
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