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不加班是能力,加班是态度。当你能力不足的时候,用态度来弥补。
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加班也不是完全不好,你换个角度看,你也有加班费啊。 反正都是做了,身体健康情况下,为什么不攒取多谢钱? 但是,我觉得如果公司因为缺人情况下加班你就可以考虑换工作了,因为一间公司如果连运营的人员都省下,你觉得公司待遇还好吗?
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正常的加班,那是没有办法的,工作需要。加班能让你学到更多知识,何尝不可呢,这种加班要多加,而且领导还可以看到你对工作的认真态度。。如果加班是无畏的,而且有学不到东西,待遇又低,那就建议走人另谋高就吧
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有加班费的加班是可以的,但不可天天加班。会削弱员工次日上班精力。 要么接受,要么走人。这句话很伤人心。就算公司待遇再好也会转头走人。
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如果加班没有给你带来相应的价值,可以选择走人。大部分的工作都没有加班费吧,如果你能得到知识或者经验的积累或者多多的钱,也就会愿意加班了。如果是无休止的加班忙忙忙,也没有多拿到钱,只会让自己不开心。工作只是生活的一部分,不要让工作影响了生活。但是又有几...全文
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什么常态,就是给他们惯的!你不加班吧!还有一些贱人争抢加班!到头来你还得加班!
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一个公司的工作状态往往是上层领导的结果,是以员工之力无法改变的。自然是接受的人能够留下,反对的人离开另谋高就。 所谓的同意与否,其实就是选择留下加班继续工作还是下班回家而已。
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没加班费,义务加班,且每月6 0小时以上。。。
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归根结底还是钱的问题,如果公司愿意支付让你满意的加班费,我想你也愿意接受,换个角度,如果没有加班费,或者加班费少得可怜,你可以直接去谈工资,千万别没找好下家就离职,等你找到下家,你就有底气可以很公司说,要么加工资,要么你去找人交接吧
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我现在就在一个公司上班 做淘宝 每天14个小时的上班时间 我现在几乎在崩溃的边缘,天天晚上10点下班
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