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刚毕业那会我也有同样的疑问❓我和上司关系还不错,她告诉我“你要觉得他的岗位好也可以去做做看”
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我听过一句话 公司用最低的工资 雇用你们大学生 时而给你们一些提升的机会和岗位 让你们觉得这个公司有前途 反观之一个公司如果真的重视 我觉得就应该体现在你的薪资上面 而不应该给你主任的头衔让你拿实习生一样的工资 个人看法 请斟酌考虑
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个人建议:你真的可以放弃了。所谓运营部主任,说不定就是挂个虚名而已。
这时候还不走你想留在那长草吗?就是个虚职,领导的手段
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三个人还当主任,羞涩不?说白了就是给你个由头让你放不下,不轻易离职,公司老板不知道在后面怎么数落呢。
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你可以离开了
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赶紧跳
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