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匿名

从毕业就来这家私企,两年了。 实习两千,转正两千五。 一直在运营部。现在公司把我升为“运营部主任”,每月补三百,其他福利工作量都没变。新来毕业生实习两千八、一起来的有工作经验的同事试用是三千,都在我部( 现在运营就我们仨 )心理有些不满。难道就是这样工资制度吗?

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