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青年职员应该重点与以下人群建立情感理解： 1. 同事：与同事建立良好的关系可以帮助你更好地融入工作环境，了解公司文化，提高工作效率，同时也可以获得更多的职业发展机会。 2. 直接上级：与直接上级建立良好的关系可以让你更好地理解公司的战略和目标，了解他...全文
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其实，不仅是青年职员，就是职场人也面临这个问题，给与如下建议： 1、首先直接上级是必须要建立情感联系的，其实好的上下级关系不是搞人情事故，其实就是为了更好的在一种和谐的氛围中，更好的工作。 2、平级员工也是要处理好的关系之一，因为在一块工作，良好的平...全文
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同龄同事或朋友最好，多方位定位自己，找方向，定目标，脚踏实地，夯实基础，必定成功。
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工作中不需要情感链接，需要学习力，执行力和效率。
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相同年龄段，毕竟没有代沟，沟通起来也比较方便，有共同理想，共同话题。
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