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匿名

#文员/助理#公司要求前台做行政人事薪酬招聘兼前台,你遇到过吗?

公司人事要离职了,我现在是前台。人事走了以后公司说不招人了,我要在前台负责接待,要打招聘电话负责招聘面试,要做考勤算工资,做社保公积金,还要跑市里三个区去缴纳社保,公司电话费也要你定期缴纳,新员工购买意外险,有事都得自己去忙。全部就你一个人,这样的要求,你愿意答应吗?

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#文员/助理#毕业后偶然的机会来到了一家上市房地产公司做前台,工资2500/月,一般但是缴纳五险一金,因为我能力突出所以把缴纳社保,工资,考勤采购接待盘点办公用品等等的活我都干着,学到很多,我不想做前台,但是开始说有新项目让我做预算,可是现在因为特殊原因不可以了,让我去营销做按揭,我该选择?

2回答   4857阅读

#文员/助理#现在在一家培训公司做前台,主要是负责接待和一些琐事。工作内容很轻松,但是是单休,而且感觉前台确实没发展的。想在年后换一份行政人事的工作,人事会面试流程,行政对于基本的电脑操作比较熟练。但是之前面试也面试了行政人事这一块,大多数是销售公司招聘人事,感觉挺迷茫的

0回答   2237阅读

#深圳天和致远科技发展有限公司# 人事行政文员一份没有双休的工资做三个人的工作,坐前台接待,做行政类工作,还有人事的全部(招聘、员工关系、绩效、培训开发、薪酬福利、人力资源六大块)都要负责。难怪连前台都没见

0回答   3973阅读

#生产管理#应聘的人事主管岗位,坐前台换你们愿意吗?

114回答   6.9w阅读

之前我是前台,今年4月单位领导宣布把我调到办公室做人事助理工作。

1回答   1.0w阅读

你好,我做前台的,但是这半年多负责公司考勤表,以及公司新员工的入职相关事情,比如写合同,整理归档,招聘打电话,约人面试等等,我可以往人事方向发展么?如果我要长期发展,需要做准备什么呢?

0回答   1854阅读

找工作一定要确保工作岗位明确,来面试的时候说说只做人事专员。只负责招聘和人事管理制度和考勤。现在工作了是负责前台兼人事,客人来端茶倒水什么的。所以心里其实是不开心的。而且转正后的薪资也不是刚开始面试时候说的那样子。所以完全被坑的感觉。

0回答   3669阅读

求助!行政人事助理,入职一个月该不该离职?行政人事助理,兼前台,兼销售内勤,兼售后专员工作。

9回答   1.7w阅读