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在一家民营企业总部,管理像国企,养老一样的工作,没压力。领导不会去培养人,喜欢用谁就用谁,不用的就一直凉着,工资照发。温水煮青蛙……我是本科,部门其他人都是研究生学历,感觉我也没什么优势。我今年30岁了,很害怕再这样轻松下去,就越来越没有个人竞争力了。要不要换工作,好纠结
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首先鼓励你的认知,并希望你能给自己一点信心,能够意识到职场困局的你,已经比同龄人更有危机意识,更有发展潜能;当下难题只是代表现阶段能力水平有欠缺,而非没有足够能力去跨越,只要找到经营自己的正确路径,并去坚持实现,在这个充满机会的社会里,根本不会被淘汰...全文
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如果这样,在经济能力的基础上,考个研究生学历,学习出来以后就有很多不确定的因素。
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先练好本身再跳槽吧
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努力去找东西学,如果真的啥也学不到那就跳
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不要裸辞。新的技能有市场反馈或读完研究生后才转岗或换工作。
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先做强自己吧。
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没有最难过!只有更难过!
如果我处在你的位置又想转行,我首先会定个工资目标,然后评估自己实际情况,在招聘网查阅自己目标企业和岗位方向,乘着平时工作不忙缺什么补/学什么,为跳槽做准备、同时建议经营人脉,出来混人脉真的很重要,能给你的工作很大助力。
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个人认为大多数人都不喜欢温水煮青蛙式的工作模式,但现实的问题就是工作并没有那么好找,而且人长期处于安逸的状态会导致自己想换模式的想法越来越少,这是大部分人的常态
年后再重新找工作,现在不宜在换