没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#生产管理#财务主管岗位，三年没有加薪还该继续待下去吗
我在一家公司担任三年财务主管，工资5500，，无年终奖，因为公司经营不善，下属纷纷离职，下属工作都加到到了我这里，我提加工资，领导说公司经营困难，没办法加工资，还说我都已经到主管这个岗位了，但思想高度还是没有上升，没有跟公司共进退的精神。公积金停缴了，午餐取消了，还该坚持下去吗？
阅读
7326 回答
6
7326 回答
6
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#同事是个猪队友#我财务主管。被下属恶搞，被领导不信任。但也工作了两年了
1回答 2653阅读
#生产运营管理、计划分配，韩语翻译#一毕业就一直呆在一家公司快三年了，可是工资还是原来应届生底薪，心里面很不是滋味。好不容易盼到加工资了，结果公司全部普调3％，事后找领导谈了，领导说这次加工资是几个大领导商量后的结果，不能为我一个人再去单独加工资，不然其他不满的人也会要求加工资。我该怎么办？想立即辞职
1回答 3953阅读
#财务#只升职，不加薪怎么提?
7回答 1.3w阅读
#选择offer困难症#大厂和小厂如何选择？
3回答 4844阅读
两家公司，一个选择，决定未来，大家参考参考。
3回答 1.1w阅读
国企下属三级制药公司，公司今年比较困难要裁员
10回答 1.2w阅读
无能的领导瞎指挥显摆别人还办不好说怪下属，你该怎么办？
0回答 1947阅读
迷茫去留问题
1回答 2257阅读