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原因有好几种, 一是干到40岁了,经验丰富,你要的薪水要比年轻人高很多; 二是他们认为薪水多,干的活不一定多; 我个人认为,一个企业要发展,没有高薪,是聘不到真正的高水平的人才的!…… 不用着急,慢慢等待,机会是有的!
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有同感!本人48周岁 裸辞后 今年也曾不少次碰到这现象 虽最终入职 但经过的 也算坎坷 别气馁!
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我也是快到40了,这不在努力拼搏~要相信自己
那我都快50了,是不是最好不要动了?